Sénateurs du groupe CRC-SPG
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Très bonne question ! Réponse dans leur déclaration officielle, un texte qui définit leur ligne de conduite parlementaire et où les sénateurs du groupe CRC-SPG expliquent notamment quel rôle ils entendent jouer au sein de la nouvelle majorité sénatoriale.
Retrouvez ici l’ensemble des communiqués de presse publiés par les élus du groupe CRC-SPG.

EMPLOI, SALAIRES ET RETRAITES

Un projet patronal déguisé

Sommet social

Par le groupe CRC / 1er février 2012

A l’issue des tables rondes salariales et patronales organisées ce jour par Annie David - présidente de la commission des affaires sociales -, les sénatrices et sénateurs du groupe Communiste Républicain et Citoyen dénoncent la manipulation du président de la République, qui consiste à organiser un sommet faussement social pour dissimuler un grand plan de communication destiné à enrober les désidératas patronaux, d’une fausse négociation.

TVA sociale ou anti délocalisation, ce sont toujours les mêmes qui paient !

Ce projet constitue un véritable transfert de financement de la sécurité sociale et singulièrement de la branche famille, des employeurs vers les consommateurs. Un cadeau supplémentaire pour les patrons qui vient s’ajouter aux multiples exonérations de cotisations sociales, qui ne manquera pas de grever le pouvoir d’achat des ménages.

Avec cette mesure, le gouvernement poursuit la même politique de réduction d’exonération de cotisations sociales que celle entamée depuis des années, avec les mêmes conséquences : précarisation du travail, appauvrissement de la sécurité sociale, conduisant à l’instauration de franchises et de déremboursements.

Accords de compétitivité ou réductions des droits ?

Avec ce concept, le Gouvernement remet en cause les deux éléments fondamentaux du droit du travail, que constituent le temps de travail et la rémunération. En proposant que dans les entreprises des accords puissent prévoir de baisser les salaires ou d’augmenter la durée de travail sans hausse de salaires, Nicolas SARKOZY entretient le mensonge selon lequel ce serait les salaires qui plomberaient la compétitivité des entreprises. Ce ne sont pourtant pas les salaires, mais bien les dividendes des actionnaires qui ont augmenté de 31% sur 5 ans.

Ces deux mesures phares, ont en commun de peser exclusivement sur les salariés, alors qu’aucune mesure forte n’est prise, ni même envisagée, pour s’attaquer à la financiarisation de l’économie et aux parts des bénéfices considérables qui sont captés chaque année par les actionnaires, contre l’intérêt des salariés et de l’avenir des entreprises elles-mêmes. C’est cette réalité qu’entend rappeler le groupe CRC dans les semaines à venir.


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Par le groupe CRC / 15 février 2012

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